전국금속노동조합 경남지부

 금속노조 경남지부가 10월 22일 효성중공업 창원1공장 정문 앞에서 ‘안전할 일터 보장! 회계공시 시행령 즉각폐기! 타임오프 노사자율 보장! 모두의 노조할 권리 쟁취! 2025년 임단투 미타결 사업장 승리를 위한 경남지부 결의대회’를 진행했다.   김일식 금속노조 경남지부장은 대회사에서 “이재명 대통령은 노동 존중을 이야기하며, 중대재해와 전쟁을 선포했다. 그러나 노동자에 대한 자본의 탄압은 이어지고 있다”라며, “이엠코리아 사측은 일방적인 매각과 전원 배치를 수용하지 않는다고 9명의 노동자를 해고했다. 우리 지역의 대기업인 현대로템, 두산에너빌리티, 효성중공업은 막대한 이익을 거두고 있다. 하지만 그룹사 핑계, 전년도 핑계를 대며 노동자들의 요구를 수용하지도 않으며, 불성실한 교섭으로 일관하고 있다”라고 지적했다.   이어 김 지부장은 “회계공시 시행령은 이재명 대통령이 의지만 있다면 지금 당장이라도 폐기 시킬 수 있다. 하지만 눈치만 보고 있다. 경제 성장을 이야기하며 미국에 막대한 돈을 퍼주려 하지만, 비정규직 노동자들에 대한 대책은 전무하다. 노조법 2,3조 개정에 따른 원청 교섭에 대한 대안도 없다. 이것이 이재명 정부가 말하는 노동 존중인가”라고 꼬집었다.   당일 파업을 하고 참가한 효성중공업지회 김억만 지회장은 “우리 지회의 투쟁은 손배가압류, 구조조정, 고용 문제의 투쟁은 아니다. 하지만 올해 공장장이 바뀐 이후 노동조합을 부정하는 교섭 행태를 보이고 있다. 심지어 24년 합의서를 부정하기도 했다”라며, “교섭을 빠르게 끝내자면서도 사무직 노동자를 현장에 투입하는 것이 효성 자본이다. 막대한 영업이익에도 수용할 수 없는 임금 인상안을 제시하고, 계약직·하청 노동자들에 대한 요구는 모르쇠로 일관한다”고 목소리를 높였다.   이어 김 지회장은 “효성중공업지회는 새로운 노사관계를 정착하기 위한 투쟁을 올해 펼치고 있다. 노동의 가치가 존중받는 사업장, 노사관계를 반드시 만들겠다”고 밝혔다.   김정호 두산에너빌리티지회장은 “6개월 간 28차에 걸친 교섭에도 사측은 어떤 제시안조차 가져오지 않고 있다. 상생하자는 말만 할뿐 현장의 목소리는 철저히 외면하고 있다. 사람이 미래라던 말을 이제 조롱처럼 들린다”라며, “두산 자본에게는 사람이 아니라 이윤이 미래가 되었고, 현장이 아니라 계산기가 중심이 된 회사로 변질되었다. 두산 자본의 노동자의 고통과 희생 위에 웃고 즐기고 있다”라고 말했다.   이날 결의대회에서는 사측의 부당해고 이후 투쟁 중인 이엠코리아지회 해고자 9명과 한화그룹의 부당한 지배개입에 맞서 투쟁 중인 한화오션지회의 발언이 있었다. 

 금속노조 경남지부가 10월 22일 수요일 오전 부산지방고용노동청 앞에서 기자회견을 열고, 최근 국정감사를 통해 밝혀진 한화오션 내 사측의 부당노동행위를 규탄하고 고발장을 제출했다.   김유철 금속노조 한화오션지회장은 “한화오션 내에서 심각한 불법 부당노동행위가 진행되고 있다. 한화에어로스페이스 시절 민주노조를 파괴시키고 말살했던 노조 파괴 기술자가 한화오션에 2년 전 부임했다”라며, “그는 더 악랄한 술책을 통해 노동조합 내부를 갈라치기하고, 노조와해를 시도하고 있다”라고 지적했다.   김 지회장은 “현장에서 노동자가 죽어가고, 한화그룹은 노동조합을 파괴시키는데만 혈안이 되어있는데 노동부는 아무것도 하지 않았다. 노동부의 조속한 압수수색과 특별근로감독이 있어야 한다”라고 밝혔다.   김은형 민주노총 경남본부장은 “경남지역은 어느새 부당노동행위 종합 세트 지역이 되었다. 노동지청은 자본의 눈치를 보며 온갖 범죄에 무혐의, 봐주기로 일관하고 있다”라며, “김영훈 노동부 장관은 철저하게 수사하겠다 밝혔다. 한화오션의 눈치를 보지말고, 명확하고 조속하게 부당노동행위를 처벌해야 한다”라고 목소리를 높였다.   김일식 금속노조 경남지부장은 “내란청산은 부당노동행위 근절과 부당해고를 막아내는 것에서부터 시작되어야 한다. 고용노동부가 80년대 전근대적 노사 문화를 고집하고 있는 한화그룹에 대한 특별 근로 감독을 진행할 것을 촉구”했다.   지부는 기자회견문을 통해 한화오션에서 일어나는 부당노동행위는 한화에어로스페이스, 한화시스템 등에서 펼쳐지는 부당노동행위를 비롯해 한화그룹 차원에서 진행된 것이라고 밝혔다.   지부는 꼬리 자르기가 아닌 지시자부터 실행자까지 이번 부당노동행위의 진상을 명백히 밝히고 모든 관련자에 대한 엄중한 처벌을 촉구했다. 

 금속노조 경남지부가 9월 15일 고용노동부 창원지청 앞에서 기자회견을 열고, 노동조합 파괴를 목표로 조합원에 대한 집단 탈퇴 회유, 협박, 일방적인 매각, 해고 등 부당노동행위를 일삼는 이엠코리아를 규탄하고, 고용노동부 창원지청의 특별근로감독을 촉구했다.   김일식 금속노조 경남지부장은 여는 발언에서 “이엠코리아를 인수한 신화정공이 인수 자금 횟수에 눈이 멀어 함안공장의 매각을 추진하고 있다. 뿐만 아니라 조합원을 회유·압박하면서 노조 집단 탈퇴를 유도하는 부당노동행위를 저지르고 있다”라며, “특별근로감독을 통해 이엠코리아 사측의 잘못된 경영을 바로잡고, 노동자들의 고용 안정을 지켜야 한다. 이엠코리아 사측은 단협에 명시된 매각 관련 협의를 성실히 이행해야 한다”라고 밝혔다.   김두현 금속노조 경남법률원 변호사는 “전태일 열사의 외침처럼 노동법은 없는 것이 아니라 계속해서 지켜지지 않는 것이 문제이다. 법이 지켜지지 않는 것은 힘의 불균형과 관련이 있다. 노동 현장에서는 언제나 사용자가 갑이고, 노동자는을”이라고 지적하며, “노동법은 쉽게 무시되고 폐업까지 들먹이면서 마음대로 노동자들을 해고한다. 노동자의 단결만이 힘의 균형을 회복할 수 있다. 그렇기에 사용자는 노동조합을 파괴하려 한다. 부당노동행위는 노동조합을 파괴하는 범죄”라고 말했다.   기자회견을 마친 이후 김일식 지부장, 최정식 이엠코리아지회장 등 대표단과 고용노동부 창원지청장과의 면담이 진행되었으며, 면담에서 지부는 이엠코리아에 대한 조속한 특별근로감독 시행을 요구하였다.   이엠코리아에는 25년 1월 금속노조 지회가 설립되었다. 하지만 첫 단체교섭이 마무리된 직후 사측은 함안공장에 대한 폐업, 매각 등을 거론하며 조합원들의 탈퇴를 종용하였다. 하지만 폐업 공시는 허위였으며, 다수의 노동자들에게 해고예고와 철회를 반복하며 현장에 혼란이 이어지고 있다.   지부는 이런 행위를 노동조합 파괴를 위한 사측의 부당노동행위로 규정하고 투쟁을 전개하고 있다.